Wir trainieren Einzelteilnehmer aus Unternehmen in Teamwork.
Trainings in Teamwork werden oft für junge Manager oder High Potentials angeboten, teils auch für Executive Manager. Teils ist Teamwork auch ein Modul von mehreren im Rahmen eines Management-Trainingsprogramms.
Wir vermitteln unsere 4 Erfolgsfaktoren von Teamwork, wir zeigen mit unserem Sanduhrenmodell, wie gute Entscheidungen aussehen und wir vermitteln die wichtigen rationalen und emotionalen Stellschrauben.
Wir vermitteln auch bestimmte Aspekte von Teamarbeit, z.B. Know How Transfer, Innovation oder Andere.
Referenz:
Wir sind Teil einer Ausbildungsreihe von Siemens Management Consulting und vermitteln Elemente guten Teamworks an die jungen Berater.
Für BASF arbeiten wir in einer Ausbildungswoche für Executive Manager und bieten dort das Thema „Best Teams“ als einen von mehreren Modulen dieser Woche an.
Bei SKF agieren wir als Teil eines Assessment Centers.
Junge Investmentbanker von Dresdner Kleinwort lernen Teamwork mit uns in INSEAD/Fontainebleau vor ihrem Kurs zu Finanzinstrumenten.
Für das Allianz Management Institute unterstützten wir mit speziell designten Lernprojekten eine Veranstaltung weltweiter Spezialisten zum Thema „Innovation“.
