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Führen von Teams
Führungstrainings wenden sich an neue Führungskräfte oder auch an erfahrene Manager. Wir machen die Teilnehmer aktiv: sie übernehmen im Wechsel die Führung bei kleinen realen Projekten, wir werten typische Muster pro Teilnehmer aus und ziehen Schlussfolgerungen in persönlichen Entwicklungsplänen für den Alltag. Wir vermitteln unsere 8 Big Point of Leadership, wir zeigen mit unserem Sanduhrenmodell, wie gute Entscheidungen aussehen und wir vermitteln die wichtigen rationalen und emotionalen Stellschrauben. Referenz: |
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