- Marktposition
- Wachstum
- Ertragskraft
- Qualität
- Programme
- Produktivität und Effizienz
- OUTWARD BOUND Philosophie
- Marktposition (nach oben)
Wir wollen der bevorzugte Partner deutscher Unternehmen für internationale und globale Projekte sein.
Wir wollen in Deutschland als der bedeutendste Anbieter für handlungs- und erlebnisorientierte Trainings wahrgenommen werden.
- Wachstum (nach oben)
Wir wollen schnell wachsen und unseren Umsatz in 4-Jahres-Zyklen verdoppeln.
- Ertragskraft (nach oben)
Wir investieren unsere Erträge in Wachstum, Qualität und die Leistungsträger.
- Qualität (nach oben)
Qualität dringt aus jeder Pore. Alles was wir haben oder tun soll höchsten Qualitätsansprüchen genügen. Wir wollen Qualitätsführer der Branche sein.
Wir wollen die besten Trainer einsetzen.
Unsere Programme sollen treffend und ziel führend sein.
Wir messen unsere Qualität konsequent über Feedbackbogen bei jedem Projekt.
Wir wollen gefragte Partner auch auf den höchsten Managementebenen sein.
Wir trainieren als Geschäftsführer auch selbst, kennen Wirtschaftsunternehmen und sind als Inhaber im höchsten Maße flexibel und kundenorientiert.
Wir wollen die besten Businesspartner unserer Branche in Deutschland sein.
Wir wollen besser erreichbar und in unseren Reaktionen schneller und zuverlässiger sein wie unsere Wettbewerber.
- Programme (nach oben)
Wir machen Business-Teams fit, bieten „Thementrainings“ (z.B. Führung) an und begleiten Veranstaltungen mit erlebnisorientierten Elementen.
Wir sehen uns als Performance Consultant für Unternehmen und haben dabei den Anspruch gesamthaft die Themen Unternehmensziele und -werte, Teameffizienz, Führung und individuelle Potentiale zu betrachten, zu entwickeln und bis zur Umsetzung zu begleiten.
Wir arbeiten wissenschaftlich fundiert, kennen die relevanten Modelle und wenden geeignete Modelle an.
Wir arbeiten handlungs- und erlebnisorientiert und glauben, dass diese Methode für erwachsene Menschen am besten und nachhaltigsten wirkt.
- Produktivität und Effizienz (nach oben)
Wir wollen ständig neue Elemente für unsere Trainings entwickeln.
Wir vereinfachen und beschleunigen administrative Prozesse permanent. Ein wesentlicher Beitrag hierzu ist, dass wir wertvolle Dokumente und Dateien speichern und für eine spätere Nutzung verfügbar machen. Wir wollen Verwaltungsaufwand extrem gering halten und lagern Themen aus, die wir selbst nicht beherrschen.
- OUTWARD BOUND Philisophie (nach oben)
Wir unterstützen die Ziele von OUTWARD BOUND als globaler Organisation und fühlen uns den Mission Statements verpflichtet.
Wir stellen unser Know how zur Verfügung, helfen tatkräftig mit und leisten einen finanziellen Beitrag zur Jugendarbeit und für die internationale Organisation.
Wir fördern den globalen Wert der Marke OUTWARD BOUND indem wir internationale Projekte mit namhaften Kunden akquirieren.
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